2009年12月10日
コーチングセッションからの学び その1
こんにちは、黒岩直貴です。
月に1回コーチングをしている経営者様の
コーチングセッションからの私の学びです。
怒り(感情)にコントロールされるのではなく、怒り(感情)との関係性を健全にする。

怒りという感情には、ネガティブというレッテルを貼ってしまいやすい。
だから、支配されたくなかったり、できればなくそうとしたりする。
怒りという感情をどうするかに最大のエネルギーが使われるので、
向かいたい方向にエネルギー注がれずに、分散して思うように進めない。
従って、怒りの感情に支配されることを恐れてしまう。
怒りの感情に支配されるのではなく、怒りの感情と友達になること。
これは、頭でわかっていても意味がない。
わかっているのと出来るのとは違う。
だから、コーアクティブ・コーチングが在るんだなぁ~。
月に1回コーチングをしている経営者様の
コーチングセッションからの私の学びです。
怒り(感情)にコントロールされるのではなく、怒り(感情)との関係性を健全にする。

怒りという感情には、ネガティブというレッテルを貼ってしまいやすい。
だから、支配されたくなかったり、できればなくそうとしたりする。
怒りという感情をどうするかに最大のエネルギーが使われるので、
向かいたい方向にエネルギー注がれずに、分散して思うように進めない。
従って、怒りの感情に支配されることを恐れてしまう。
怒りの感情に支配されるのではなく、怒りの感情と友達になること。
これは、頭でわかっていても意味がない。
わかっているのと出来るのとは違う。
だから、コーアクティブ・コーチングが在るんだなぁ~。
2/25(土)【話して聴いて元気になるコーアクティブ会話術】ワークショップ
子育てコーチング無料相談受付開始 ComingSoon!



