コーチングのプロが伝える。「聴く子は育つ」親と子が共に輝くコミュニケーション

BOSE®
QuietComfort® 3 Acoustic Nose Cancelling®
ついに買っちゃいました。


コーチングの導入セッションでは、ビジュアライゼーションと言って、
ナレーションと音楽を通して、未来の自分をビジュアル化していきます。
オフィスは、調度交差点の所にあり、しかもトラックやダンプカーが頻繁に通るのでうるさいのです。
何とか、自分に集中できる最高の環境を提供したい。
そんな想いから選びました。


本当に、BOSEは凄い！
金額に見合うだけのことはある！

お陰で、クライアントさんに大好評！

ありがとうBOSE！ありがとう！

  

最近あった印象的な出来事

・アポイントが当日変更になった。
　　　　　　　　　↓
・日程変更をして、０Ｋかどうか返事をもらうことになっていた。
　　　　　　　　　↓
・予定日当日になっても連絡が来ない。
　　　　　　　　　↓
・私から電話を入れる。アポイントＯＫ。
　　　　　　　　　↓
・相手は、６０分のアポイントメントに、３０分遅れて来た。
　　　　　　　　　
このことから、
時間を守ることの意味ってなんだろう！？
時間を守る人（約束を守る人・自分との約束・他者との約束）
と
時間を守らない人（約束を破る人・自分との約束・他者との約束）
との違いって何だろう！？

と、止まって考えさせられた。


私が感じること。

守る人の特徴
・価値のある出来事を主体的にデザインやコントロールをしている。
・思わぬ状況に対応しつづけている。
・相手のことを考えている。
・時間や約束を守ることの明確な意味づけを持っている。
・仕事や家族や友人全ての人を大事にしている。
・生産性が高い
・タイムマネジメントをする仕組みを知っている。使っている。
ｅｔｃ

守らない（場合によって守る）人の特徴
・意味のない、会話や出来事に流されている。
・思わぬ状況に、何とかしようと言う気持ちはあっても、流されている。
・自分のことしか考えていない。
・無意識に、守る相手と、守らなくても許してくれる相手を選んでいる。
・自分に利益のあるものだと感じている時間や約束は守っている。
・状況によっては仕方がないと思っている。
・生産性が低い
・タイムマネジメントする仕組みを知らない。知っていても使っていない。
・どうせ自分以外にも遅れてくる人がいるんだから。と思っている。
ｅｔｃ

改めて、考えてみると沢山ありますね。


さて、冒頭にあった私の出来事にもどって、
もう一つ私の体験をシェアーしたいと思います。

３０分遅れてきたことに対して、
私はいてもたってもいられなくなったのです。

この人に、
約束を守ることについて、要求する人ははたしているのだろうか？
ここで私が言わなかったら、誰が言うのだろうか？
この人と会うのが、こらが最後だとしたら私は何を選択するのだろうか？
そんな問いかけが、ぐるんぐるんと駆け巡る。

気がついたら、

「約束を守らないことは、今日で辞めてください。経営者である人は、生き方のモデルでいてください。自分と他の人のためにも。」

と言っていました。

なんだか、気まずい空気が流れている・・・。
「分かりました」という返事は期待してはいなかった。
相手の方は、だまったまま帰りました。

例え、この人と会うのがこれで最後だとしても後悔はありません。
それ以上に言えた自分にＯＫだったのです。

心臓は、どきどき、ドッ君ドッ君、その日の夜はなかなか寝付けませんでした。


人に要求するという行為は、
自分に要求することと同じなんですね。

コーチという生き方は、自分の価値観を生きること！
価値観を生きるって、なんぎやなぁ～。
「コーチ　is　ライフ」
と感じる今日この頃。